Курсы повышения квалификации

Муниципальное бюджетное

общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа №11

им. И.А.Бурмистрова г. Ставрополя               

Курсы повышения квалификации

 

Система повышения квалификации.

Способы организации

         Кадровое обеспечение любой образовательной организации во все времена играло немаловажную роль в ее развитии. Сегодня, когда столько говорят о профессиональном стандарте учителя, как никогда важно, чтобы в образовательной организации была создана система воспитания кадрового потенциала. К сожалению, сразу сформировать коллектив единомышленников-профессионалов невозможно. И обучить этот коллектив тоже сразу не получится в таком ключе, чтобы все или практически все члены коллектива осуществляли движение в одном и том же направлении – развития организации.

Основные направления повышения квалификации:

  •  Первое направление повышение квалификации путем прохождения курсов, участия в семинарах, конференциях, круглых столах и т.д. вне образовательной организации.

  • Второе направление – внутрифирменное (внутрикорпоративное) или внутришкольное повышение квалификации – эти же виды деятельности, только внутри организации.

  • Третье, немаловажное направление – самообразование. 

 


 

  • Информация о курсовой подготовке педагогического коллектива  МБОУ СОШ№11 им.И.А.Бурмистрова города Ставрополя. Скачать.

  • Перспективный график прохождения курсов повышения квалификации педагогического состава МБОУ СОШ№11 им.И.А.Бурмистрова г.Ставрополя. Скачать.

   САМООБРАЗОВАНИЕ.

  • Темы самообразования учителей МО иностранного языка, истории и обществознания .Скачать.

  • Темы самообразования учителей МО математики и информатики.Скачать.

  • Темы самообразования учителей МО естественно-научного цикла.Скачать.

  • Темы самообразования учителей МО русского языка и литературы.Скачать.

  • Темы самообразования учителей МО начальной школы.Скачать.

  • Темы самообразования учителей МО физической культуры, ИЗО, музыки и технологии.Скачать.


  • Численность/удельный  вес  численности педагогических  и  административно-  хозяйственных  работников,  прошедших повышение  квалификации  по  применению  в  образовательном  процессе федеральных  государственных  образовательных  стандартов,  в  общей численности  педагогических  и  административно-хозяйственных работников.Скачать.

  • Кадровый  потенциал  школы.Анализ показателей деятельности образовательной организации. Скачать.


 

 

Дата последнего обновления страницы 19.09.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения